新華社西安11月16日電（記者 許祖華）記者從陜西省人力資源和社會保障廳了解到，為促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，陜西將全面推行企業(yè)新型學徒制。將企業(yè)新型學徒培訓納入陜西省職業(yè)技能提升行動中，到2021年底，培訓2萬名以上企業(yè)新型學徒，其中2019年不少于5000名。
據(jù)介紹，按照“政府引導、企業(yè)為主、院校參與”原則，在企業(yè)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學徒制，充分發(fā)揮企業(yè)的培訓主體作用，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員開展企業(yè)新型學徒培訓，促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
學徒培訓以與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員為培養(yǎng)對象。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象，采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒。
學徒培養(yǎng)由企業(yè)結(jié)合崗位需求確定，培養(yǎng)目標以中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1－2年，特殊情況可延長到3年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)，特別是工匠精神的培育。學徒培訓期滿，可參加技工院校畢業(yè)考核或職業(yè)技能等級評價，合格者取得相應職業(yè)技能等級證書。職工參加學制培訓取得中級工、高級工職業(yè)資格證書的，分別按每人每年5000元、7000元標準給予企業(yè)培訓補貼。
