計算機、金融……廣西自貿(mào)試驗區(qū)緊缺六類人才 (3)

　　動畫產(chǎn)品經(jīng)理等崗位供給緊缺

　　《目錄》中公布了緊缺類型共有四種，分別為數(shù)量緊缺、能力緊缺、供給緊缺、動態(tài)緊缺。數(shù)量緊缺為人才現(xiàn)有數(shù)量不足；能力緊缺為人才素質(zhì)能力與需求有差距；供給緊缺為人才培養(yǎng)數(shù)量不足和招聘困難；動態(tài)緊缺為產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和重大工程（項目）引進帶來的人才緊缺。

　　南國早報客戶端記者看到，文化傳媒行業(yè)的動畫產(chǎn)品經(jīng)理、企劃經(jīng)理等崗位出現(xiàn)供給緊缺，影視編劇策劃崗位則是能力緊缺；數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)中，量化策劃研究員崗位也出現(xiàn)了供給緊缺。電子信息行業(yè)中，市場總監(jiān)崗位出現(xiàn)了動態(tài)緊缺。

　　在人才緊缺度方面，根據(jù)單位擬定招聘計劃的時間長短和需求人數(shù)等來進行評定，依次分為五個等級，用“★”表示，★越多緊缺度越高。