考察薪酬待遇要看這些！廣西大型校園雙選會開辦 (4)

廣西華誼新材料有限公司的現(xiàn)場招聘負責人也表示，考察待遇好壞不要只看到手的工資有多少，還要看公司為員工繳納住房公積金、社保的基數(shù)水平。如果再有節(jié)假日福利、實物發(fā)放等，折算成金額一年下來也頗可觀。

他說，如果是應發(fā)工資承諾5000元/月且沒有其他收入項目，那扣除社保等費用后到手的錢是沒有5000元的。但有的公司稱工資兩三千元/月，每月還有績效，年終有年終獎等，其員工薪酬福利則遠不止于此。一個用人單位的薪酬體系構成如果比較規(guī)范和完整，一般都是頗有實力的。

　　▲求職者與招聘官交流。

據(jù)悉，自治區(qū)人力資源社會保障廳今年將2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作前移，由廣西人才服務中心與區(qū)內(nèi)各大高校聯(lián)合開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務戰(zhàn)略合作，在高校畢業(yè)生離校前推送一系列優(yōu)質(zhì)崗位資源和就業(yè)服務。19日當天，廣西民族大學和廣西人才服務中心則簽訂了該內(nèi)容的戰(zhàn)略合作協(xié)議。