“廉心”聚“人心” 廣西移動“清廉移動”建設(shè)取得實(shí)效

“今年廉潔文化建設(shè)活動真是接地氣，暖人心！”

“廉潔教育工作對基層的支持很到位，讓我們的工作有了抓手，伙伴們更有干勁了！”

今年以來，廣西移動持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，以推進(jìn)公司治理能力提升和為民辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)，以突出問題和價值情感為“雙牽引”，首創(chuàng)將“清廉移動”和“廉心工程”建設(shè)相結(jié)合，通過“三個一批”成果激活力、提能力、聚合力，在全面改進(jìn)公司政治生態(tài)、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展以及保護(hù)員工健康職業(yè)發(fā)展中取得積極作用。

鼓勵員工創(chuàng)作一批優(yōu)秀廉潔文化作品，發(fā)動基層激活力。廣西移動供圖

廣西移動通過開展“善作為、重實(shí)效、促發(fā)展”廉潔教育月、廉潔“六進(jìn)”、“算清廉潔七筆賬”等特色廉潔教育活動，涌現(xiàn)千余幅優(yōu)秀廉潔文化作品，極大激發(fā)員工活力。

輸出一批工作方法，賦能一線提能力。廣西移動供圖

在工作做法方面，廣西移動在全區(qū)推廣網(wǎng)格黨建引領(lǐng)工作121工作法、網(wǎng)格黨建引領(lǐng)“親情深深”工作法、黨建指導(dǎo)員“紅.領(lǐng).帶”工作法、黨建指導(dǎo)員“2345”談心談話工作法等一批優(yōu)秀工作法，為基層黨建指導(dǎo)員賦能。針對紀(jì)檢委員和網(wǎng)格監(jiān)督員都是兼職工作人員現(xiàn)狀，制定區(qū)市公司紀(jì)委、紀(jì)檢委員、網(wǎng)格監(jiān)督員《一本通》工具書，涵蓋監(jiān)督清單、監(jiān)督記錄等，明確了問題線索直報紀(jì)檢部門流程。

為了更好地“用身邊事教育身邊人”，廣西移動系統(tǒng)梳理了公司近3年來各重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例，形成《廣西公司2022年違紀(jì)違法典型案例警示錄》，全區(qū)上下各級各黨支部在2022年10月起連續(xù)三個月每月開展一次集中學(xué)習(xí)和研討。廣西移動還首次開展十佳黨建指導(dǎo)員評選，在777人中選樹十名優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員，切實(shí)把發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的“新三者”作用的成效講好。

建設(shè)廉潔教育基地，增強(qiáng)干部職工的廉潔意識。廣西移動供圖

廣西移動各地市分公司積極推動清廉文化融入員工日常，在公司樓梯、樓道、黨員工作室等處建設(shè)清廉基地，截至目前全區(qū)6家分公司建成廉潔教育基地，起到較好的示范作用。

廣西移動以人心促發(fā)展的積極成效，匯聚了基層發(fā)展的強(qiáng)大力量。2022年基層信訪立案數(shù)較去年下降40%，2022年基層涉法案件數(shù)較去年下降87.5%，基層生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。2022年截至10月，集團(tuán)公司關(guān)注的凈增客戶為正的網(wǎng)格占比、5G滲透率達(dá)標(biāo)的網(wǎng)格占比較去年較大提升，均已遠(yuǎn)超目標(biāo)值，基層能力明顯提升。

下一步廣西移動將夯實(shí)前期治理成效的同時，持續(xù)探索“清廉移動”建設(shè)和“廉心工程”建設(shè)走深走實(shí)，擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)的政治責(zé)任，爭創(chuàng)廣西區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)的清廉國企“示范標(biāo)桿”。