“警察之星”成長記

廣西新聞網(wǎng)貴港10月22日訊（通訊員 劉楊威  石鋼）榮獲公務(wù)員嘉獎1次、貴港監(jiān)獄“警察之星”2次；2023年、2024年撰寫的論文，分別榮獲全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)理論研究課題論文優(yōu)秀獎、三類研究成果。貴港監(jiān)獄警察洪健栩憑借出色的業(yè)績，成為技術(shù)尖兵。

他的蛻變，并非一蹴而就。這其中，有個人堅守的微光，更有薪火傳承的力量。

以傳承為橋，破繭成蝶淬真功

2023年2月，洪健栩從管教崗位調(diào)至信息技術(shù)裝備科，面對復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與繁多的安防設(shè)備，他一度陷入工作焦慮�？剖覞夂竦摹皞鲙蛶А狈諊�，為他搭建了快速成長的階梯，老同志們紛紛助力他攻克難關(guān)。

擁有18年工作經(jīng)驗(yàn)的科長吳秋紅，將整理好的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、服務(wù)器配置表等監(jiān)獄信息化資料交給洪健栩，指導(dǎo)他從“摸清家底”入手開展工作。副科長黃柏港擅長系統(tǒng)優(yōu)化，帶著他逐點(diǎn)核對監(jiān)獄信息系統(tǒng)布局情況，強(qiáng)調(diào)“系統(tǒng)牽一發(fā)而動全身，必須摸透基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”。作為監(jiān)獄信息化建設(shè)的創(chuàng)建者，石鋼每次進(jìn)監(jiān)區(qū)巡檢都帶上洪健栩，手把手傳授排障技術(shù)，面對面啟發(fā)排查思路，毫無保留地向洪健栩分享經(jīng)驗(yàn)。

在前輩們的悉心指導(dǎo)下，洪健栩從一名新手迅速成長為能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干。

以責(zé)任為綱，應(yīng)急守崗顯擔(dān)當(dāng)

在信息技術(shù)裝備科工作時，洪健栩始終保持高度的責(zé)任心，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)。

2025年大年初一，某監(jiān)區(qū)監(jiān)控電視屏突發(fā)黑屏，值班的洪健栩第一時間來到現(xiàn)場，憑借扎實(shí)的技能和老同志傳授的經(jīng)驗(yàn)，一小時內(nèi)便排除了故障，確保了節(jié)日期間的監(jiān)管安全。

日常工作中，他主動挑起定期巡檢維護(hù)的擔(dān)子，堅信老同志的教誨：“維護(hù)工作不怕麻煩，多檢查一次，安全就多一份保障�！边@份信念，一直鞭策著他在崗位上盡心盡責(zé)，成長為業(yè)務(wù)能手。

以專長為刃，創(chuàng)新賦能提效能

在做好運(yùn)維保障的基礎(chǔ)上，洪健栩開始思考如何用技術(shù)賦能，推動工作提質(zhì)增效。他發(fā)揮軟件開發(fā)特長，先后參與開發(fā)了17個電子化表單，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、人員少跑腿”。

而他技術(shù)能力的真正淬煉，來自于監(jiān)獄信息流轉(zhuǎn)平臺的開發(fā)任務(wù)。洪健栩深入調(diào)研，廣泛收集需求，查閱大量文獻(xiàn)，參考先進(jìn)案例，編寫各個模塊的代碼。為攻克數(shù)據(jù)同步、權(quán)限沖突等技術(shù)難關(guān)，他反復(fù)測試優(yōu)化，常常為了一個模塊的完美而測試幾十次。

最終，洪健栩按時高質(zhì)量交付信息流轉(zhuǎn)平臺。這個全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)首個自研的信息流轉(zhuǎn)平臺，實(shí)現(xiàn)了信息實(shí)時流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)自動分析，將信息流轉(zhuǎn)時間縮短了60%以上，極大提升了工作效率。