以“狀美先鋒+”為引領(lǐng) 鍛造新時代高速鐵軍

廣西新聞網(wǎng)桂林11月14日訊（通訊員 蔣小威）廣西交通投資集團(tuán)桂林高速公路運(yùn)營有限公司臨桂分公司黨支部（以下簡稱“臨桂分公司黨支部”）立足轄區(qū)高速公路運(yùn)營管理實(shí)際，面對隊伍“青黃不接、作風(fēng)不實(shí)、動力不足”等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，以“狀美先鋒+”管理理念為牽引，將文化傳承、崗位實(shí)踐、機(jī)制創(chuàng)新有機(jī)融合，探索出一條具有地域特色和行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)路徑。

文化潤心，厚植成長沃土

臨桂素有“狀元之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，崇學(xué)重教、追求卓越的文化基因深植于這片土地。而貫穿轄區(qū)的桂柳高速作為“廣西第一路”，承載著幾代建設(shè)者“艱苦奮斗、敢為人先”的奮斗記憶。臨桂分公司充分挖掘這一獨(dú)特資源，打造“狀元講堂”學(xué)習(xí)平臺，通過“政治理論課”強(qiáng)信念、“業(yè)務(wù)大師課”提技能、“文化傳承課”潤初心，讓員工在潛移默化中汲取精神力量。全年開展專題學(xué)習(xí)38場次，專項(xiàng)培訓(xùn)9期，“路姐學(xué)習(xí)講堂”6次、巡回宣貫4次，讓員工在學(xué)習(xí)中感受初心使命。一位年輕養(yǎng)護(hù)員感慨：“以前覺得工作就是完成任務(wù)，現(xiàn)在明白了，我們守護(hù)的不僅是一條路，更是一種精神的延續(xù)�！�

“路姐學(xué)習(xí)講堂”傳授文明服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

雙向帶教，打破成長壁壘

針對經(jīng)驗(yàn)斷層、數(shù)字轉(zhuǎn)型難題，分公司創(chuàng)新推行“狀元帶徒”與“反向帶教”并行機(jī)制。遴選業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的骨干擔(dān)任“導(dǎo)師”，簽訂師徒協(xié)議24份，明確培養(yǎng)目標(biāo)，聚焦收費(fèi)操作、應(yīng)急處置、文明服務(wù)等實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容開展“師徒共學(xué)日”，實(shí)現(xiàn)“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)。

與此同時，鼓勵青年員工“反向帶教”，為老員工培訓(xùn)智慧系統(tǒng)操作等新技能。在云收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)試等場景中，年輕人成為“數(shù)字教練”，老員工則傳授現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，形成“老帶新成長、新促老轉(zhuǎn)型”的良性互動。這種雙向賦能模式，既傳承了匠心，也加速了數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。

近兩年來，累計培養(yǎng)青年骨干32人，6人晉升為分公司中層管理員，通過職業(yè)技能等級考試29人，獲得學(xué)習(xí)提升9人，獲得專業(yè)技術(shù)資格11人，獲評“2025年度美麗公路項(xiàng)目”等國家級榮譽(yù)9項(xiàng)，自治區(qū)黨委網(wǎng)信辦優(yōu)秀案例等自治區(qū)級榮譽(yù)、競賽7項(xiàng)。

實(shí)戰(zhàn)淬煉，搭建成長舞臺

分公司堅持“在戰(zhàn)中練、在事上磨”，圍繞痛點(diǎn)難點(diǎn)設(shè)立“先鋒崗哨”，讓青年員工在急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、長才干。針對汛期邊坡塌方、排水不暢等問題，黨員先鋒隊牽頭制定防汛方案，實(shí)施風(fēng)險隱患排查整治包保機(jī)制，分片包干、責(zé)任到人。依托“一路多方”聯(lián)動機(jī)制，打通高速運(yùn)營、交警、氣象等部門壁壘，主汛期接收氣象預(yù)警73次，落實(shí)分級叫應(yīng)機(jī)制，紅色、橙色預(yù)警每2小時巡查一次。黨支部帶領(lǐng)技術(shù)骨干采用無人機(jī)+實(shí)地勘察，排查邊坡、橋梁、隧道等風(fēng)險點(diǎn)106處，處治排水緩慢路段29處，清理排水溝68.07公里，前置搶險力量與物資，提升應(yīng)急響應(yīng)效率，保障道路安全暢通。

養(yǎng)護(hù)技術(shù)員檢查隧道滲漏水情況。

排障作業(yè)現(xiàn)場。

聚焦事故多發(fā)點(diǎn)，深化“一路多方”聯(lián)勤聯(lián)動，融合“人巡+技巡”，依托E指揮系統(tǒng)、無人機(jī)構(gòu)建“空—天—地”一體化智慧保暢體系；強(qiáng)化節(jié)前會商、錯峰巡查與信息共享，優(yōu)化“一點(diǎn)一方案”，提升快處快賠效率。優(yōu)化桂林北、池頭等重點(diǎn)路段交通組織，增設(shè)應(yīng)急車道提示，完善互通渠化及服務(wù)區(qū)出口可變導(dǎo)流，減少交織沖突。在事故易發(fā)路段布設(shè)爆閃燈、激光防疲勞燈、仿真警車等設(shè)施，強(qiáng)化夜間及疲勞駕駛高發(fā)時段主動預(yù)警，本質(zhì)安全水平顯著提升。全年完成排障清障766次、應(yīng)急處置684起（含清理灑落物593次），實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染”目標(biāo)。

針對智慧高速建設(shè)中技術(shù)攻關(guān)難、創(chuàng)新動力不足等問題，黨支部搭建“黨建+科技創(chuàng)新”平臺，組建“創(chuàng)新智囊團(tuán)”，組織青年骨干圍繞AI識別、節(jié)能控制等開展“金點(diǎn)子”征集和技術(shù)攻堅，累計收集創(chuàng)新建議30項(xiàng)，推動結(jié)題8項(xiàng)，立項(xiàng)集團(tuán)科研項(xiàng)目2項(xiàng)、協(xié)作項(xiàng)目1項(xiàng)，專班立項(xiàng)2項(xiàng)、協(xié)作4項(xiàng)，獲發(fā)明專利和軟件著作權(quán)4項(xiàng)。通過“導(dǎo)師帶徒”、崗位練兵、項(xiàng)目領(lǐng)銜等機(jī)制，一批青年骨干快速成長為業(yè)務(wù)能手和管理中堅。

人才興則事業(yè)興。臨桂分公司黨支部以“狀美先鋒+”為理念指引，把文化傳承作為根脈、把崗位實(shí)踐作為課堂、把機(jī)制創(chuàng)新作為動力，讓黨員沖在前、青年跟得上、隊伍有力量，為打造“安、暢、舒、美、優(yōu)”的運(yùn)營標(biāo)桿提供堅實(shí)支撐！