為建立健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，更好服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源優(yōu)化配置，近日，北京市人力資源和社會保障局就《北京市促進人力資源市場發(fā)展條例(草案公開征求意見稿)》（以下簡稱“征求意見稿”）向社會公開征求意見。
為促進人力資源服務業(yè)發(fā)展，征求意見稿加大了對人力資源市場的培育力度，包括將人力資源服務業(yè)納入高精尖產(chǎn)業(yè)登記指導目錄，綜合實施產(chǎn)業(yè)支持政策；推動建設國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園；支持設立人力資源服務業(yè)發(fā)展基金以及搭建人力資源服務業(yè)與金融資本對接平臺等一系列舉措。
征求意見稿還對經(jīng)營性人力資源服務機構的活動進行了一系列規(guī)范，包括規(guī)定了接受委托發(fā)布招聘信息時的信息審核要求，要以書面形式向用人單位告知招聘相關禁止性行為、向求職者提示求職風險以及機構參加社會保險的相關規(guī)定等。同時，還指出相關政府部門要在保護用人單位和求職者信息的前提下，提供高效便捷的求職招聘信息查詢驗證服務。
此外，征求意見稿還強調(diào)優(yōu)化人力資源市場事中事后監(jiān)管方式，包括對經(jīng)營性人力資源服務機構開展誠信狀況評估、將經(jīng)營性人力資源服務機構的信用信息依法納入本市公共信用信息服務平臺、建立完善人力資源市場協(xié)同監(jiān)管機制，通過“雙隨機、一公開”方式開展市場監(jiān)管。（記者 王斌）
