五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
（一）確定考察人選。遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試成績及權(quán)重計算考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選。遴選和選調(diào)采取差額考察的辦法，考察人選與遴選或選調(diào)計劃人數(shù)一般按照2:1確定，遴選或選調(diào)計劃在3人及以上的職位，考察人選與遴選或選調(diào)計劃人數(shù)按不超過N﹢2:N確定。
（二）考察組織實(shí)施�？疾旃ぷ饔慑噙x和選調(diào)機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對考察對象的報考資格和德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見《遴選職位計劃表》、《選調(diào)職位計劃表》。考察的順序可以由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際調(diào)整。
（三）體檢。遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，對報考人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)承擔(dān)。
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