為加強公務員隊伍建設，根據(jù)公務員法、《公務員轉任規(guī)定》、《公務員調任規(guī)定》和《公務員公開遴選辦法》（試行）等有關規(guī)定，現(xiàn)將2021年度自治區(qū)直屬機關公開遴選和公開選調公務員〔含參照公務員法管理機關（單位）人員，下同〕工作有關事項公告如下。
一、職位
公開遴選為一級主任科員以下及其他相當職級層次職位38個共 52人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)直屬機關2021年度公開遴選公務員職位計劃表》（以下簡稱《公開遴選職位計劃表》，附件1）。
公開選調為一級至四級調研員職位5個共8人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)直屬機關2021年度公開選調公務員職位計劃表》（以下簡稱《公開選調職位計劃表》，附件2）。
二、對象范圍和條件
（一）公開遴選
1. 遴選對象
（1）全區(qū)設區(qū)市以下機關（參照公務員法管理單位）中已進行公務員登記（參照公務員法管理登記）的在編在崗人員。
（2）中央和自治區(qū)設在設區(qū)市以下的垂直管理單位、派出機構中已進行公務員登記（參照公務員法管理登記）的在編在崗人員。
上述對象范圍，包括在機構改革中退出參照管理范圍、已進行參照管理登記、經(jīng)批準執(zhí)行過渡期政策且在編在崗的工作人員。
2. 資格條件
報名人員應具備以下資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務素質、品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）大學本科以上文化程度。
（4）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。
除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求（報考人員屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的，須擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員累計滿5年）；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。
上述基層工作經(jīng)歷是指以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：①在縣級以下黨政機關工作的經(jīng)歷；②在國有企業(yè)事業(yè)單位（不含參照公務員法管理的事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷；③在行政村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷；④離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企業(yè)事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；⑤在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
參照《關于明確我區(qū)公務員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務基層項目起始時間的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕8號）有關規(guī)定，2014年3月1日后通過借調（抽調、跟班學習）等方式到設區(qū)市以上黨政機關工作的時間不計入基層工作年限。
（5）年度考核均為稱職以上等次。
（6）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1985年3月4日后出生），根據(jù)工作需要，可放寬到40周歲以下（1980年3月4日以后出生）。
（7）具有公開遴選職位要求的相關工作經(jīng)歷。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（5）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年。
（7）遴選后即構成公務員法第七十四條規(guī)定的回避關系的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開選調
1. 選調對象
全區(qū)國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員；中央駐桂國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位從事公務的人員。
2．資格條件
報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員調任規(guī)定要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷
國有企業(yè)人員：現(xiàn)任中央駐桂企業(yè)工作部門（處室）或下屬單位負責同志及相當職務層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照自治區(qū)或設區(qū)市直屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；現(xiàn)任自治區(qū)直屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負責同志及相當職務層次人員；現(xiàn)任設區(qū)市直屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員：報考一級、二級調研員職位的，須在聘五級職員崗位或在聘六級職員崗位4年以上；報考三級、四級調研員職位的，須在聘六級職員崗位或在聘七級職員崗位4年以上。以上均不含低職高聘人員。
事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員：須在聘副高級崗位2年以上或正高級崗位，不含低職高聘人員。
（2）具有公開選調職位要求的相關工作經(jīng)歷。
（3）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考者年齡應在45周歲以下（1975年3月4日以后出生）。
（4）大學本科以上文化程度。
（5）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。
（6）有正常履行職責的身體條件和心理條件。
（7）符合公開選調職位要求的其他資格條件。
（8）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加公開選調：
（1）因犯罪受過刑事處罰的。
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）被開除公職的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（7）選調后即構成公務員法第七十四條規(guī)定的回避關系的。
（8）正在接受審計機關審計的。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次遴選和選調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2021年3月4日為截止日期，年限按足年足月累計。
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