女子上班時接觸鮮花，致哮喘發(fā)作死亡…算工傷嗎？ (3)

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男子在辦公室健身死亡

無法確認(rèn)與工作有關(guān)

李某是廣西某公司北海分公司副總經(jīng)理，2018年8月30日下班后，李某繼續(xù)留在辦公室內(nèi)。次日上午約11時，李某被同事發(fā)現(xiàn)其吊在其本人所有的健身器材上無反應(yīng)，后經(jīng)證實(shí)已死亡。

2019年1月10日，南寧市人社局認(rèn)為李某在辦公室從事與工作無關(guān)的活動時意外死亡，不符合工傷認(rèn)定或視同工傷的情形。李某的家屬不服，兩次將南寧市人社局告上法院。

南寧鐵路兩級法院審理后認(rèn)定，李某的死亡時間無法查實(shí)，無直接證據(jù)證明其受傷是否在工作時間。而且，他是在其個人購買的健身器材上死亡，經(jīng)公安部門認(rèn)定傾向于意外死亡，與其從事本職工作并無直接關(guān)聯(lián)性，因此駁回李某家屬的訴訟請求。

法官說法：

“

工傷保險(xiǎn)制度強(qiáng)調(diào)的是在工作中或在特殊情況下因工作原因，即職工受傷與其從事本職工作之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

而工傷認(rèn)定中，因工作原因受到事故傷害，既包括職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動直接導(dǎo)致的事故傷害，也包括在工作過程中職工臨時解決合理必需的生理需要時，由于本單位不安全因素造成的意外傷害。在該案中，李某的死亡并不符合這些條件。